Notre but

ASCR a été fondé dans le but d'assurer la protection de tous les avantages sociaux et les pensions des retraités de Sears Canada (et leurs conjoints ou partenaires survivants) qui ont pris leur retraite depuis avril 1999.

Il y a eu beaucoup de changements depuis avril 1999 :  Il n'y a aucune garantie écrite que les avantages sociaux continueront « à vie » pour ceux qui se retirent après cette date, des changements ont été annoncés à la stratégie de placement de notre programme de retraite ( la façon dont les fonds du programme sont investis ), on propose des changements aux  législations provinciales et fédérale de pension et nous connaissons un climat économique en état de détérioration qui pourrait constituer une menace aux programmes de retraite, y compris le nôtre.

Historiquement, Sears Canada a traité ses employés avec respect et dignité, mais étant donné le climat de changement des pensions et des avantages sociaux au Canada, il est important d'avoir une association informée, dévouée et dynamique pour parler en votre nom.

Notre mission
ASCR est une organisation à but non lucratif dediée à la protection des pensions and des avantages sociaux des retraités de Sears Canada.

Notre Vision
Ètre reconnus par tous les retraités, tous les pouvoirs publics et toutes les sociétés commerciales comme les principaux défenseurs des pensions et des avantages sociaux au Canada.